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企业新闻

·育人观

立足岗位,磨炼成才。每一位依生的员工都必须立足于自己的岗位,不断增强自己的经验知识和技能,使自己成为真正的人才;同时公司搭建有计划有针对性的培训体系,提高员工的基本素质。





·选才观

全面衡量,德才兼备。依生注重将员工品德做为选才的首要标准,同时坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职业发展平台。





·用才观

知人善用,人尽其才。根据不用人才的不同特点,把人才放到最适合的岗位上,最大限度地发挥人才作用,并尊重员工的个人志向,重视实现人才的价值,为人才提供充分施展才华的平台,最大限度地发挥人才潜能。





·留才观

为员工设定螺旋式的发展空间,用事业和富有竞争力的薪酬体系,使员工成为公司的事业合作伙伴。

  
  

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